Revalorisation du Smic à compter du 1er décembre 2011

Les dispositions législatives du Code du travail prévoient que le Smic doit être revalorisé de façon automatique dès lors que l’indice national des prix à la consommation démontre une hausse d’un minimum de 2% par rapport à l’indice national antérieur établissant le salaire minimum de croissance. Au début du mois de novembre 2011, les chiffres ont démontrés que l’indice des prix (hors tabac) des ménages français s’élèvait à 122,59 contre 120,3 en novembre 2010. Aussi, dans la mesure où une inflation de 2,1% a été constatée, la direction générale du travail a décidé de revaloriser le salaire minimum qui passera ainsi au 1er décembre de 9 euros brut de l’heure à 9,19 euros. Pour un mois de travail avec 35 heures hebdomadaires, le smic devrait atteindre 1 393, 82 euros brut.
La revalorisation automatique a principalement pour but de maintenir le pouvoir d’achat des salariés. Au total, un salarié sur 10 devrait être concerné par cette revalorisation.
A noter également que cette revalorisation intervenant au début du mois de décembre ne remet pas en cause la prochaine revalorisation annuelle du 1er janvier 2012.