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L’inaptitude, un nouveau motif de rupture anticipée du CDD
C’est une réforme très attendue en matière de droit social qui est intervenue le 17 mai dernier. Une nouvelle loi vient d’ouvrir un nouveau motif de rupture anticipée de CDD : l’inaptitude du salarié. Le nouvel article L. 1243-1 du Code du travail est désormais formulé comme suit : « Sauf Lire la suite…