Droit social
L’accès par un employeur aux données personnelles d’un salarié : la CEDH confirme
La Cour Européenne des Droits de l’Homme (CEDH) a eu à nouveau l’occasion de se positionner sur la légalité de l’accès par un employeur aux données personnelles d’un salarié. Un salarié, chargé de la surveillance générale de l’entreprise, a été licencié après que son employeur ait découvert sur son ordinateur Lire la suite…